中途採用

中途採用

仕事の楽しさや厳しさを肌で学び、お客さまの笑顔に触れています。
ソリド・ワンでは、社員の全てが造成のエキスパートとして成長できる実践的なOJTを実施。
オールマイティーな人材を育成しています。
お客さまや地域業者の方々との関係の中で、「お客さまが本当に求めているニーズは何か?」を見つけて学んでいく。
ソリド・ワンの人材は、そのひとりひとりが責任感と個性の溢れる魅力的なプロフェッショナルを目指しています。

先輩社員インタビュー

2017年4月入社 施工管理部 三浦喜千

Q
ソリド・ワンを志望した理由は?
以前は全く異なる業種の仕事をしておりました。
この施工管理という仕事の中で造成工事のプランニング・段取りを自分で考え協力業者様達に指示を出し円滑に工事を完工させるという点で知識がない分とても大変なのかなと感じました。
ですが、自分で考え段取りをした現場がどんどん終了していくのにとてもやりがいを感じられるのではと思い入社しました。
Q
ソリド・ワンでこれからやりたいことは?
入社し一年が経過し二年目になりましたが、知識が無くなにも分からなかった一年前に比べ現場も徐々にではありますがやらせて頂いています。
現場をやるということと他に、依頼をいただいた見積作成・役所に提出する書類など日々やらなくてはいけない仕事がある中で時間も限られていますのでどうやって仕事をしていけばいいのか、やらなくてはいけない仕事を終わらせていけばいいのか、工事の段取りではなく、仕事の段取りも考えていかなくてはいけません。
これから後輩の方が増えていきますので、仕事の知識という面では上司・諸先輩方がいらっしゃるので私はそういった面で後輩の方の力になっていくということも大切だと思っておりますので力になっていければと思います。

募集職種

施工管理職
職務内容 ※未経験者歓迎
クライアントの要望に基づき、クオリティとコスト・パフォーマンスを考慮し、宅地造成をプランニング、施工をマネジメントします。
協力業者のマネジメントや宅地造成の進捗に伴う書類作成やデータ入力等行います。
給与 230,000円~500,000円
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
休日 完全週休二日 GW・夏季・年末年始 リフレッシュ休暇
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
昇給 年1回+随時(前年実績)
賞与 年2回
福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤費支給(上限5万円)
現場監督
職務内容 飯田グループホールディングスの各現場で自社施工の現場の職人手配、材料手配、安全管理等、現場の職長として作業員と作業を行います。
※経験者優遇します
給与 250,000円~500,000円
必要資格 普通自動車免許
休日 完全週休二日 GW・夏季・年末年始 リフレッシュ休暇
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
昇給 年1回+随時(前年実績)
賞与 年2回
福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤費支給(上限5万円)
土木作業員
職務内容 飯田グループホールディングスの各現場で自社施工現場の作業員として、土木作業を行います。
※未経験者歓迎
給与 日給12,000円~20,000円
必要資格 不要
休日 完全週休二日 GW・夏季・年末年始 リフレッシュ休暇
※現場・天候により変更有
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
昇給 年1回+随時(前年実績)
福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤費支給(上限5万円)
総合職
職務内容 広報、IT、人事、総務、経理と幅広く様々な仕事に携わって頂きます。
コミュニケーション力が必要となります。
給与 260,000円~350,000円
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
休日 完全週休二日 GW・夏季・年末年始 リフレッシュ休暇
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
昇給 年1回+随時(前年実績)
賞与 年2回
福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤費支給(上限5万円)

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