中途採用情報 RECRUIT
社会に必要とされる仕事で
仲間と成長を目指す
「地図に載る、新たな街づくり」。そんなやりがいのあるフィールドで、自身の可能性にチャレンジしてみませんか?
ソリド・ワンは、宅地造成工事や不動産業を通じて社会に貢献し、今と未来の暮らしを豊かに彩りたいと願う新しい仲間を歓迎します。
タクトホームという安定的な経営基盤を持つ親会社の存在、また「住宅建設」というなくなることのない産業の中でも「宅地造成・給排水設備の施工」という欠かすことのできない役割を担う会社の将来性。
そんな魅力あふれる企業で、若い仲間たちとともに成長を目指しましょう。

会社を知る
ソリド・ワンは、東京証券取引所プライム市場上場企業である「飯田グループホールディングス」傘下のタクトホーム株式会社を親会社に持ち、造成工事、給排水等のインフラ設備の整備から不動産事業までを手がける企業です。 その安定した経営基盤に支えられ、30代を中心とする若手社員たちが、自己実現と会社の発展を目指して、明るく、思いやりのある企業文化の中で活き活きと働いています。
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平均年齢
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従業員数
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平均残業時間
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育休取得率
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平均年間有給取得日数
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年間休日
日
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年代
10代%20代%30代%40代%50代%男女比
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仕事を知る
住宅建築の業務の中で、最初の段階で活動をするのが、宅地造成や給排水設備の整備を行う、私たち土木工事事業者です。最初は何もなかった土地に、人々の生活が営まれるための基礎を作る。「街」として形作られ、後世まで地図上に存在していく。そんなやりがいの多い仕事に向き合っています。
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施工管理職2014年入社N.S.

スケールの大きな「ものづくり」に
興味を持ちました大学では機械工学科で学んでいたので、ものづくりの分野での就職を希望していました。就活をしていく中でソリド・ワンという会社に出会い、宅地造成という仕事を知りました。他にも機械メーカーを中心に、インターンも経験していましたが、それら企業の業務とは全く違う、スケールの大きな「ものづくり」を手がける仕事の面白さに惹かれて、この会社で社会人のスタートを切ることに決めました。

快適な働き方で
ON・OFFとも充実しています入社してから10年以上が経ち、今は工程・安全・品質の3つの要素の現場管理と、業者選定、材料発注などに関する業務を担当しています。また課長という立場から、部下の業務の進捗管理も行います。忙しい毎日ながらも、現場への直行直帰、フレックスタイム制、代休取得の働きかけなど、社員の快適な働き方を重視してくれる制度により、無理のない形で勤務を行うことができています。おかげで帰宅後や週末に家族とリラックスした時間を過ごせ、仕事のON・OFFともに充実しています。

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施工管理職2022年入社F.I

これまで磨いた技術を
活かして転職しました建築測量の職人として3年ほどキャリアを積んでいましたが、縁あって、これまで磨いてきた技術が活かせるソリド・ワンに中途採用で入社しました。私と同年代の若い世代が多いこともあり、すぐに社内の人間関係にも慣れ、ストレスなく働くことができています。親会社のタクトホームからの案件をはじめ、大手のハウスビルダーからの大型案件も多く扱っています。規模の大きな現場を終えて、完了検査を無事にパスすることができた時には、達成感に浸ることができます。

きれいな現場にこだわっています
現場で一番こだわっているのは、現場の整理整頓です。以前部長から「造成工事をした土地は、お客さまにお渡しする大事な商品」という教えを大切にしています。現場に足を運んでくださるお客さまに「きれいな現場ですね」と褒めていただいた時が嬉しい瞬間です。今は施工管理の仕事に全力で取り組んでいますが、いずれは自分で営業をして取ってきた仕事を、自分で施工するという一気通貫の仕事をして、会社に貢献したいと思います。

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土木作業員2023年入社N.H

30代中心の若くて活気ある会社です
造成工事の経験は30年以上あり、心機一転で2年前にこの会社に入社しました。仲間に加わって驚いたのは、社員みんなが若いこと。30代の社員が中心となって、現場でもオフィスでも、活気あるムードを作ってくれています。ここまで年齢層が若い会社は、業界内でも珍しいのではないでしょうか。また現場には、外国からの技能実習生も働いています。一生懸命に働いて必死に技術を吸収しようという姿勢に、こちらも元気をもらっています。

想定外の困難があるから現場は楽しい
これまでさまざまな現場に関わってきました。時には掘った場所から水が出たり、想定外の埋蔵物があったりと、思いもよらない出来事に遭遇することもあります。そのトラブルに自分の経験と技術で臨機応変に対応して、現場を上手く収めることができた時に、一番のやりがいを感じます。予測不可能な困難があるからこそ、現場は面白い。 この楽しさを一緒に味わってくれる新しい仲間を、みんなで歓迎したいと思います。

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不動産営業2024年入社S.T

仕事を通じての
出会いが多いのが魅力ですソリド・ワンの不動産事業開始とともに、タクトホームの営業部署から異動してきました。両社の事情を把握しているため、橋渡し的な存在として、関係者間の調整や情報共有を行なっています。ソリド・ワンでは、規模が大きく、造成工事に時間がかかる宅地用地の仕入れ業務を比較的多く扱っています。それだけに関わる人たちの数も多く、いろいろな出会いがあるのが、この仕事の魅力です。

みんなが成長を目指して
努力しています親会社のタクトホームに比べ、ソリド・ワンはまだ小さな会社です。ですが、この規模感だからこそ、社員みんなが自分事として社内の未来を考え、一緒に成長しようと努力しています。「みんなの顔が見える距離感」がこの会社の良いところだと思います。プライベートでは、小学生の子どもと過ごす時間を大切にしています。一般的な不動産会社の営業担当は平日休みですが、この会社では土日どちらかが休みになるよう調整できます。家族とレジャーを楽しめるのは、非常に助かっています。

環境を知る
ワークライフバランス

社内研修制度
業務に関するスキルアップのみならず、ビジネスパーソンとしての教養を醸成する目的で、外部講師を招いての社内研修を定期的に行っています。

育休・産休取得
女性社員の産休、さらには男性・女性両方の社員の育休取得を推奨。休暇中の業務をバックアップする周囲のスタッフの環境整備も充実しています。

時差出勤
社員個々の事情を鑑み、希望に応じた時差出勤にも柔軟に対応しています。また担当現場への直行、自宅への直帰もフレキシブルに行うことができます。

時間外労働削減への取組
業務の効率化に努め、時間外労働の削減にグループをあげて取り組んでいます。また時間外労働に対する手当の明確化も推進しています。
教育・キャリア支援
また入社したばかりの新入社員に対しては、先輩社員の業務サポートを通じて、実践的な知識を身につけるためのOJT制度を導入している他、各キャリア・役職に合わせた研修プログラムを用意しております。

資格手当
業務に役立つ資格の取得に向けて、教育面から手厚いバックアップを行っています。 また資格取得者への手当も充実しています。

OJT制度
新入社員は各フィールドでの実地研修を行います。経験や習熟度に基づき、安心して働くことができるまで期間を設けています。
福利厚生
産休や男性も含めた育休取得を奨励し、各種社会保険や手当も充実。
誰もが長く、安心して働くことができる福利厚生の仕組みを整備しています。
交通費全額支給
募集要項
職務内容 お客様のご要望に応じて、品質・コスト・工程を総合的に考慮しながら、
宅地造成の計画から施工までを管理します。 協力業者との連携や進捗管理、書類作成・データ入力など、現場と事務の両面から
プロジェクトを支える仕事です。 地域の暮らしを支える基盤づくりに携わることで、
社会に貢献している実感を得られる、やりがいのある職種です。
※未経験者歓迎給与 230,000円~500,000円 必要資格 普通自動車免許(AT限定可) 休日 完全週休二日 夏季・年末年始他 年間休日120日 勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分) 昇給 年1回+随時(前年実績) 賞与 年2回 福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤費支給 職務内容 飯田グループホールディングスの各現場で自社施工の現場の職人手配、材料手配、安全管理等、現場の職長として作業員と作業を行います。
※経験者優遇します給与 250,000円~500,000円 必要資格 普通自動車免許 休日 完全週休二日 夏季・年末年始他 勤務時間 8:00~17:00(休憩60分) 昇給 年1回+随時(前年実績) 賞与 年2回 福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤費支給 職務内容 飯田グループホールディングスの各現場で自社施工現場の作業員として、土木作業を行います。
※未経験者歓迎給与 日給12,000円~20,000円 必要資格 不要 休日 完全週休二日 夏季・年末年始他
※現場・天候により変更有勤務時間 8:00~17:00(休憩60分) 昇給 年1回+随時(前年実績) 賞与 年2回 福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤費支給 職務内容 社会保険関係の手続、勤怠管理等、
年末調整、他、庶務業務など。 現金の出納管理・立替経費精算 伝票の起票・整理 売上等の集計 月次・年次業務、その他一般的な経理業務給与 月給21万0000円~
※経験・実績については勘案いたします。必要資格 普通自動車免許(AT限定可) 休日 完全週休二日 夏季・年末年始他 勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分) 昇給 年1回+随時(前年実績) 賞与 年2回 福利厚生 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤費支給 役職手当 資格手当(簿記1級/月額2万円、簿記2級/月額1万円)
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